Se rumorea zumbido en normativa laboral vigente
EJEMPLO: Un trabajador que sufre un montaña laboral por falta de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.Cuando hablamos de derechos fundamentales, nos referimos a todos aquellos que se encuentran consagrados en el artículo 19 de nuestra Constitución Política de la República y que sean consecuencia directa de los act